Layanan Pendukung SDM
About Layanan Pendukung SDM
SETIA Co.,Ltd adalah Perusahaan Asosiasi Bisnis Kerjasama Ekonomi Jepang dan Indonesia yang telah bertahun tahun menerima tenaga praktek. Melalui anak perusahaan mitra kami di Indonesia, kami telah memberikan bimbingan tentang kehidupan di Jepang dan pendidikan bahasa Jepang kepada peserta pelatihan sebelum datang ke Jepang. Dengan berbekal pengetahuan dan pengalaman Setia Corporation mendukung berbagai SDM Indonesia di perusahaan yang ada di Jepang. Sebagai TSK yang mengurus Peserta Berketrampilan Khusus ( Tokuteigino ), Kami mendengarkan kebutuhan perusahaan penerima dan mengenalkan SDM Indonesia dari memperkenalkan sampai masuk ke perusahaan. Kami tidak hanya mengajar Bahasa Jepang saja, namun juga memberikan informasi pelayanan, budaya, dan Bahasa kepada Orang jepang yang akan ke Indonesia. Selain itu kami juga melaksanakan kursus mengenai Bahsa Jepang, aturan bisnid di Jepang, kehidupan di Jepang dll kepada Orang Indonesia yang ada di Jepang.
Tentang Visa / Izin Tinggal
Tentang Visa / Izin Tinggal
Sumber daya manusia yang dapat bekerja di Jepang (untuk orang Indonesia)
- ① Pemegang kualifikasi nasional: Kaigofukushishi(Sertifikat Perawat Lansia), atau yang lain. Dapat bekerja tanpa batas waktu
- ② Peserta EPA..........Dapat bekerja selama 5 tahun
- ③ Peserta magang teknis ... 3 tahun + 2 tahun (pulang dahulu ke Indonesia lalu kembali ke Jepang)
- ④ Keahlian khusus (Tokutei Ginou): Dapat bekerja selama 5 tahun, JLPT N4 atau lebih tinggi
- ⑤ Visa kerja berdasarkan status......Penduduk tetap, Pasangan dari penduduk tetap, suami/istri orang Jepang, dll. (Bebas terikat pada semua pekerjaan termasuk bidang perawat lansia jangka panjang)
Tokuteiginou adalah
Tokuteiginou adalah
Status visa/ ijin tinggal “Keterampilan Khusus (Tokuteiginou)” adalah pilihan dari 14 Bidang Pekerjaan dari antara industri di mana orang Jepang sulit untuk didirikan karena populasi yang menurun, dan kami berencana untuk menyambut sekitar 350.000 sumber daya manusia asing dalam lima tahun.
14 Bidang Pekerjaan
Kementrian Kesehatan:Perawat Lansia、Pembersihan Gedung
Kementrian Industri:Material Casting、Manufaktur Mesin Industri、Industri terkait informasi, listrik dan elektronik
Kementerian Lahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata.:Konstruksi、Pembuatan Kapal、Perawatan Mobil、 Aviasi、Perhotelan
Kementrian Pertanian:Pertanian、Perikanan、Pengolahan Makanan dan Minuman、Restoran
14 Bidang Pekerjaan
Kementrian Kesehatan:Perawat Lansia、Pembersihan Gedung
Kementrian Industri:Material Casting、Manufaktur Mesin Industri、Industri terkait informasi, listrik dan elektronik
Kementerian Lahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata.:Konstruksi、Pembuatan Kapal、Perawatan Mobil、 Aviasi、Perhotelan
Kementrian Pertanian:Pertanian、Perikanan、Pengolahan Makanan dan Minuman、Restoran
Pekerja berketerampilan khusus ( Tokuteigino ) terbagi menjadi No 1 dan No 2. No 1 dapat bekerja sebagai karyawan penuh waktu selama 5 tahun, tetapi akan berakhir dalam 5 tahun. Selain itu, anggota keluarga tidak diberikan status tempat tinggal. Untuk saat ini, kandidat yang bisa bekerja sebagai pekerja berketerampilan khusus no 2, hanya dua industri, yaitu “konstruksi” dan “pembuatan kapal”, namun banyak juga suara yang menginginkan bidang “Perawat Lansia” dimasukkan menjadi pekerja berketerampilan khusus No. 2 di masa depan . Hal itu dikarenakan Pekerja berketerampilan khusus No 2 tidak memiliki batas waktu, jadi Anda dapat melanjutkan terus.
【Orang yang mempunyai sertifikat Tokuteigino】
・Peserta yang lulus Ujian Bahasa Jepang ( Min N4 ) dan lolos ujian salah satu 14 jenis pekerjaan yang ditunjuk. Atau juga, Pemagang / Ginojishusei ” yang telah menyelesaikan masa pemagangan selama 3 tahun bisa melanjutkan sebagai Tokuteigino dan bekerja dibidang yang sama tanpa mengikuti ujian Tokuteigino.
・Tingkatan Bahasa Jepang ada 5 tingkatan, N1 adalah tingkatan paling tinggi dan isi pelajarannya lebih detail dari Orang Jepang pada umumnya. Mahasiswa Asing yang ingin kuliah di Jepang diwajibkan minimal mempunyai sertifikat N3. Tokuteigino minimal N4. Ginojishu minimal pernah belajar N5 dan sertifikat N5 tidak diperlukan.
【就労が認められる在留資格の技術水準】
専門的・技術的分野
従来の在留資格
「高度専門職(1号・2号)
「教授」
「技術・人文知識・国際業務」
「介護」
「技術」等
特定技能の在留資格
「特定技能2号」
「特定技能1号」
非専門的・ 非技術的分野
「技能実習」
特定技能とは
ALUR PROSEDUR PENGURUSAN VISA TOKUTEIGINO
① Penjelasan mengenai sistem Tokuteigino
・Penjelasan garis besar dan tujuan dari Tokuteigino
② Survey pendahuluan untuk pengenalan Tokuteigino nomor 1
・Tanggung jawab perusahaan penerima ( kepatuhan terhadap hukum dan peraturan )
・ Survei catatan penerimaan orang asing dan status aktivitas
・Implementasi dukungan untuk orang asing dengan keterampilan khusus ( Tokuteigino )
③ Penentuan kondisi kerja, dll.
・Konfirmasi pekerjaan yang akan dilakukan
・Konfirmasi jam kerja yang dijadwalkan
・Konfirmasi bahwa jumlah kompensasi memenuhi standar
④ Pertemuan tentang rencana dukungan orang asing keterampilan khusus No. 1 (Tokuteigino No. 1)
・Konfirmasi rencana dukungan yang disediakan oleh organisasi pendukung terdaftar (TSK)
・Persiapan Rencana Dukungan Orang Asing Terampil No. 1 (Tokuteigino No. 1)
・Kontrak perumahan, dll.
⑤ Pengajuan dokumen dan visa
・Diajukan ke Imigrasi
(Permohonan penerbitan Sertifikat Kelayakan / Permohonan izin untuk mengubah status tempat tinggal)
・Waktu yang dibutuhkan: 1 hingga 2 bulan
⑥ Mulai masuk ke perusahaan
・Mulai kerja ditempat kerja yang telah ditentukan
⑦ Laporan rutin dan berkala
・Laporan reguler setiap Januari, April, Juli dan Oktober
・Laporkan perubahan dalam rencana dukungan sesuai kebutuhan
Dukungan untuk SDM Indonesia
Dukungan untuk SDM Indonesia
Dukungan untuk SDM Indonesia
SETIA Co., Ltd. adalah perusahaan pengiriman tenaga kerja di mana staf kami dapat mendukung masing-masing individu dalam bahasa Indonesia.
Sebuah perusahaan yang khusus di Indonesia yang dapat memahami perasaan orang Indonesia.
SETIA Co., Ltd. adalah perusahaan pengiriman tenaga kerja di mana staf kami dapat mendukung masing-masing individu dalam bahasa Indonesia.
Sebuah perusahaan yang khusus di Indonesia yang dapat memahami perasaan orang Indonesia.
【Staff Pendukung】
アンジャル アディティオ
イファナ クリスチン ヨナタン
イ プトゥ スワルタマ
Staff Pendukung
Bentuk Dukungan Kami
Bentuk Dukungan Kami
SETIA Co., Ltd. memberikan dukungan untuk kehidupan profesional, kehidupan sehari-hari atau kehidupan sosial sehingga orang Indonesia (Pekerja Berketerampilan Khusus) dapat menjalankan aktivitasnya dengan stabil dan lancar.
事前ガイダンス
出入国支援
住居確保、住民登録
生活オリエン
公共手続支援
日本語学習の機会提供
相談、苦情への対応
日本との交流支援
定期的な面談支援
①Panduan Awal
②Support untuk Keperluan Imigrasi
③Support Tempat Tinggal・Pendaftaran Penduduk
④Orientasi Kehidupan
④Orientasi Kehidupan
⑤Membantu Pengurusan Kebutuhan Publik
⑤Membantu Pengurusan Kebutuhan Publik
⑥Memberikan kesempatan untuk belajar bahasa Jepang
⑥Memberikan kesempatan untuk belajar bahasa Jepang
⑦Memerikan fasilitas bertukar budaya dengan Orang Jepang
⑧Pindah Kerja (karena alasan phk dll)
⑨Wawancara Rutin ・Laporan ke instansi Pemerintah
⑨Wawancara Rutin ・Laporan ke instansi Pemerintah
・事前ガイダンス
一連の説明を求職者にインドネシア語で行います。
・出入国支援
空港までの送迎など
・住民確保、住民登録
住居探し、住民登録、口座開設などの支援
・生活オリエン
・生活オリエン
ゴミ処理、防災避難など日本の生活支援
・公共手続き支援
居住地、社会保障などの手続き支援
・日本語学習の機会提供
日本語が学習できる情報提供支援
・相談、苦情への対応
インドネシア語のメールや電話で緊急連絡受け支援
・日本人との交流支援
地域イベントや祭事への参加支援
・定期的な面談支援
定期的にインドネシア語で面談し、雇用状況の確認支援
Contoh Lain Bentuk Dukungan Kami
・Dukungan Untuk Pemagang
・Dukungan Tokuteigino dan Engineer
・Dukungan Untuk Lembaga Pengiriman (LPK)
・Dukungan Untuk Pelajar
Selain di atas, kami juga menawarkan dukungan lainnya. Jangan ragu untuk menghubungi kami.